tag:blogger.com,1999:blog-74383312547721889562024-03-14T09:30:25.848+01:00CEPYME Aragón – DocumentaciónUnknownnoreply@blogger.comBlogger674125tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-70978889759344482092015-05-04T11:39:00.000+02:002015-05-04T11:40:18.259+02:00Boletín Bibliográfico Empresarial nº 101 (mayo 2015)<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Ya está accesible el <a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2015-101.pdf">Boletín Bibliográfico Empresarial correspondiente al mes de mayo de 2015</a>, elaborado por el Servicio de Documentación de CEPYME ARAGÓN.</b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="371" src="//e.issuu.com/embed.html#1115173/12642348" width="525"></iframe><a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2015-101.pdf"></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span>
<br />
<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2015-101.pdf">http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2015-101.pdf</a></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El boletín es una <b>publicación de periodicidad mensual que recoge todos los recursos documentales (artículos, libros, informes…) recibidos en el centro de documentación de las organizaciones empresariales CEPYME ARAGÓN y FEMZ</b>, clasificados temáticamente, conteniendo su referencia bibliográfica (título, autor, editorial, páginas) y un breve resumen que permita valorar su potencial interés.
Como anexo se presenta las disposiciones legales más relevantes publicadas en el periodo. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La clasificación temática que estructura los recursos contenidos en el boletín es la siguiente:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">I. Actividades económicas y empresariales</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">II. Economía, política y sociedad</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">III. Empleo y relaciones laborales</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">IV. Seguridad laboral</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">V. Medio ambiente</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VI. Formación. Educación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VII. Internacional</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VIII. Investigación. Comunicación. Información. Documentación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-39934242078172884492015-04-30T10:42:00.002+02:002015-04-30T10:42:49.411+02:00Herramienta GEAS: Guía multimedia para la implantación de un modelo de gestión excelente de la accidentalidad sostenible<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Dentro del campo de la Prevención de Riesgos Laborales, la accidentalidad es uno de los factores clave utilizados por responsables y técnicos para valorar la acción preventiva en el ámbito laboral, tanto en una organización en concreto como en un conjunto de organizaciones o sector. Esto es debido a que permite disponer de un referente de comparación universal referido al grado de éxito en las políticas de seguridad y prevención de riesgos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/GEAS/story.html"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-iwGjcg8wsSg/VUHnqXOABbI/AAAAAAAAHxo/2cNyQfVMmfw/s1600/1.GEAS.JPG" height="225" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">De este modo, haciendo un análisis de la evolución de los índices de accidentalidad en un periodo y grupo determinado, es posible comprobar la eficacia de dichas acciones, así como caracterizar la tipología de empresas que podrían ser consideradas como más seguras. Esto es posible al ser ésta una valoración objetiva que tiene en cuenta el número de trabajadores y el sector en el que se desarrollan las actividades.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Así pues, las acciones adoptadas por las empresas con bajas tasas de accidentalidad que se sostienen en el tiempo, pueden considerarse como ejemplo de gestión excelente a seguir por el resto de organizaciones, en el empeño de rebajar el número de accidentes y la gravedad de los mismos. Para el control de la accidentalidad en sus diferentes aspectos se utilizan en la práctica diferentes indicadores que permiten disponer de la información adecuada para su análisis y la aplicación de medidas orientadas a su minimización.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa con la financiación del Departamento de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón ha elaborado una <a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/GEAS/story.html">Guía multimedia para la implantación de un modelo de gestión excelente de la accidentalidad sostenible</a>, una herramienta que incide en las acciones que las organizaciones realizan para obtener la excelencia en la gestión preventiva, y para ello, se desarrolla y adapta un modelo de gestión excelente en materia de prevención de Riesgos laborales centrado en la aplicación sistemática de medidas al respecto.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El objetivo general de esta herramienta consiste en materializar esta iniciativa orientada a la minimización de la accidentalidad laboral de los trabajadores en la empresa. En concreto, los objetivos de esta herramienta son:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El desarrollo y aportación de un modelo de gestión excelente, inspirado en modelos reconocidos y aplicando las mejores prácticas identificadas en materia PRL destinadas a la minimización de la tasa de accidentalidad.</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La aportación de un soporte tecnológico que permita la aplicación de técnicas audiovisuales que faciliten la comprensión, seguimiento y aplicación del modelo de gestión.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Para alcanzar este objetivo se ha desarrollado esta herramienta en un soporte digital que facilita el acceso a la información, tanto a la información sobre el modelo de gestión, como a las acciones a llevar a cabo para materializar su implantación e integración en el sistema de gestión de la organización. La estructura de la herramienta está diseñada con el fin de asegurar que la facilidad de acceso y consulta de la información sea su principal característica, no requiriendo conocimientos técnicos para su utilización.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Contenidos de la herramienta</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El contenido de la herramienta se ha dividido en cuatro grandes apartados que se corresponden con los principales ámbitos de aplicación de actividades relacionadas con la excelencia en la gestión de la prevención de los riesgos laborales en las organizaciones. Cada uno de ellos se ha dividido a su vez teniendo en cuenta los distintos aspectos a considerar para poder facilitar la aplicación de dichas actividades en la gestión.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-_g0fl5wv0aQ/VUHoW2uUfKI/AAAAAAAAHxw/RaqdoqYygJk/s1600/1.GEAS2.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-_g0fl5wv0aQ/VUHoW2uUfKI/AAAAAAAAHxw/RaqdoqYygJk/s1600/1.GEAS2.JPG" height="242" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Además de los contenidos la herramienta dispone de un conjunto de anexos que contienen una serie de documentos que serán de gran ayuda a la hora de aplicar la legislación en la organización.</span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-9236652509517129082015-04-14T11:41:00.002+02:002015-04-14T11:41:43.711+02:00Taxonomía de las actuaciones administrativas de las Administraciones Públicas<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Tipos</span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Autorizaciones, licencias, concesiones, permisos y carnets</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Certificaciones y declaraciones</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Concursos y contratación pública</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Gestión económica y financiera</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Inscripción en registro y comunicación administrativa</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Inspector y sancionador</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Prestaciones sociales </span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Recursos humanos</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Responsabilidad patrimonial</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Revisión de actos administrativos</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Subvenciones, ayudas, becas y premios</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Sugerencias, quejas, reclamaciones y denuncias</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Tributario</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Materias</b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-NUXkaY5OFMs/VSzfIJKZRJI/AAAAAAAAHuk/kMjl7WQwC7Y/s1600/1Taxonomia_materias.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-NUXkaY5OFMs/VSzfIJKZRJI/AAAAAAAAHuk/kMjl7WQwC7Y/s1600/1Taxonomia_materias.JPG" height="400" width="368" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Agricultura, ganadería y pesca</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Asociación y participación ciudadana</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Comercio y consumo</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Cultura, deportes, ocio y tiempo libre</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Economía y hacienda</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Educación y formación</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Industria y energía</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Justicia.
Medio ambiente</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Protección civil y seguridad ciudadana</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Salud y sanidad</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Servicios sociales</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Tecnología, investigación e innovación</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Telecomunicaciones y sociedad de la información</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Trabajo y empleo</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Transportes</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Turismo</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Unión Europea</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Urbanismo e infraestructuras</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Vivienda</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Perfiles</b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-sR0UPcgoBsQ/VSzfrLNalNI/AAAAAAAAHus/zwJaC7rJFrI/s1600/1Taxonomia_perfil.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-sR0UPcgoBsQ/VSzfrLNalNI/AAAAAAAAHus/zwJaC7rJFrI/s1600/1Taxonomia_perfil.JPG" height="301" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Administraciones Públicas</span></li>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Administración General del Estado</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Administración Autonómica</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Administración Local</span></li>
</ul>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ciudadanía</span></li>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Jóvenes</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Familia</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Mayores</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Mujeres</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Personas con discapacidad</span></li>
</ul>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Empresas</span></li>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Autónomos</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grandes empresas</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Pequeñas y medianas empresas.</span></li>
</ul>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<b style="font-family: Verdana, sans-serif;">Fuente:</b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><a href="http://administracionelectronica.gob.es/ctt/resources/Soluciones/215/Area%20descargas/Propuesta-de-Taxonomia-para-SIA2.pdf?idIniciativa=215&idElemento=357" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Propuesta de Taxonomía Común para los procedimientos y servicios electrónicos, el marco de la Ley 11/2007</a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-35120570381788612632015-04-06T10:55:00.002+02:002015-04-06T10:55:38.361+02:00Boletín Bibliográfico Empresarial nº 100 (abril 2015)<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Ya está accesible el <a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2015-100.pdf">Boletín Bibliográfico Empresarial correspondiente al mes de abril de 2015</a>, elaborado por el Servicio de Documentación de CEPYME ARAGÓN.</b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="371" src="//e.issuu.com/embed.html#1115173/12189392" width="525"></iframe><a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2015-99.pdf"></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span>
<br />
<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2015-100.pdf">http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2015-100.pdf</a></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El boletín es una <b>publicación de periodicidad mensual que recoge todos los recursos documentales (artículos, libros, informes…) recibidos en el centro de documentación de las organizaciones empresariales CEPYME ARAGÓN y FEMZ</b>, clasificados temáticamente, conteniendo su referencia bibliográfica (título, autor, editorial, páginas) y un breve resumen que permita valorar su potencial interés.
Como anexo se presenta las disposiciones legales más relevantes publicadas en el periodo. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La clasificación temática que estructura los recursos contenidos en el boletín es la siguiente:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">I. Actividades económicas y empresariales</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">II. Economía, política y sociedad</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">III. Empleo y relaciones laborales</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">IV. Seguridad laboral</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">V. Medio ambiente</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VI. Formación. Educación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VII. Internacional</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VIII. Investigación. Comunicación. Información. Documentación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-50095364169381730172015-03-31T13:30:00.002+02:002015-03-31T13:30:23.360+02:00Guía orientativa sobre la ley de prevención y protección ambiental de Aragón<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Las organizaciones empresariales aragonesas CEPYME Aragón y CREA con la financiación del Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Gestión Ambiental (INAGA) ha elaborado la <a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/MedioAmbiente/2015-GuiaLPPA.pdf">Guía orientativa sobre la ley de prevención y protección ambiental de Aragón</a> con la que se persigue hacer más claros y fáciles de entender los diferentes procedimientos que incluye la nueva Ley 11/2014, de Prevención y Protección Ambiental de Aragón, con el fin de agilizar y mejorar en lo posible, la relación entre los promotores y ciudadanos en general y la Administración ambiental aragonesa.</span></span></b></div>
<br />
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="371" src="//e.issuu.com/embed.html#1115173/12108492" width="525"></iframe> </div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Una mayor complejidad normativa y administrativa no es sinónimo de una mejor protección del medio ambiente. Por ello, manteniendo el objetivo de lograr el desarrollo sostenible en sus tres vertientes, medioambiental, económica y social, se ha realizado en los últimos años un gran esfuerzo para revisar la normativa ambiental y promover las modificaciones necesarias que permitan lograr una economía más competitiva y favorecer el desarrollo empresarial. Además, estas reformas en España y en las Comunidades Autónomas están permitiendo avanzar hacia la unidad de mercado nacional, que se encontraba muy fraccionada por la proliferación de normativas autonómicas de protección adicional del medio ambiente, producida en las últimas décadas.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Así, en Aragón se puso en marcha desde 2012 el programa de simplificación normativa y administrativa en materia de medio ambiente impulsado por el Instituto Aragonés de Gestión Ambiental, y que a fecha enero de 2015 tiene 74 medidas, la mayoría de las cuales han requerido modificar la normativa ambiental.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">La nueva Ley 11/2014, de Prevención y Protección Ambiental de Aragón, que ha entrado en vigor el 11 de diciembre de 2014, derogando a la anterior Ley 7/2006, de Protección Ambiental de Aragón, como principal novedad supone la adecuación del marco normativo aragonés a la nueva legislación básica del estado español en materia de prevención y control integrado de la contaminación y en materia de evaluación ambiental, aprobada en el año 2013. Además, esta Ley ha supuesto la incorporación de 18 medidas concretas del programa de simplificación antes citado.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">La nueva ley incluye distintos regímenes de intervención administrativa, como:</span></span></div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Evaluación ambiental estratégica para los planes y programas</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Evaluación de impacto ambiental para los proyectos</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Evaluación ambiental en las zonas ambientalmente sensibles</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Autorización ambiental integrada</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Licencia ambiental de actividades clasificadas</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Licencia de inicio de actividad, para las instalaciones y actividades previamente sometidas a autorización ambiental integrada o a licencia ambiental de actividades clasificadas.</span></span></li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Ante la complejidad de la ley, las organizaciones empresariales aragonesas CEPYME Aragón y CREA con la financiación del Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Gestión Ambiental (INAGA) ha elaborado la <a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/MedioAmbiente/2015-GuiaLPPA.pdf">Guía orientativa sobre la ley de prevención y protección ambiental de Aragón</a> con el objetivo de hacer más claros y fáciles de entender los diferentes procedimientos que incluye la ley, con el fin de agilizar y mejorar en lo posible, la relación entre los promotores y ciudadanos en general y la Administración ambiental aragonesa.
</span></span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-12165289931741723872015-03-18T11:44:00.002+01:002015-03-18T11:44:44.380+01:00Documentación exigible por la Inspección de Trabajo a las empresas<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) es la organización administrativa responsable del servicio público de control y vigilancia del cumplimiento de las normas legales en el ámbito laboral, de la Seguridad Social, de la Prevención de Riesgos Laborales, de la contratación de extranjeros, etc. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-M0K0Rlupd1o/VQlVq2NPlcI/AAAAAAAAHsU/EyePgckzR5w/s1600/Inspecci%C3%B3n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-M0K0Rlupd1o/VQlVq2NPlcI/AAAAAAAAHsU/EyePgckzR5w/s1600/Inspecci%C3%B3n.jpg" height="248" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Dentro de las actuaciones de la ITSS están la inspección y control de las obligaciones documentales que la legislación exige a las empresas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">En el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, todas las empresas tienen la obligación de elaborar, distribuir y conservar el registro de acuse de lectura de sus trabajadores de:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El plan de Prevención de Riesgos Laborales</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La planificación de la actividad preventiva</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Los controles del estado de salud de los trabajadores y conclusiones obtenidas </span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a un día de trabajo</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El registro de la formación e información suministrada a los trabajadores</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El registro de entrega de Equipos de Protección Individual</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Además, la </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Inspección de Trabajo </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">también puede solicitar en el ámbito de la Seguridad Social y relaciones contractuales:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El </span><a href="http://www.empleo.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/LIBRO_VISITAS/index.html" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Libro de visitas</a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">: registro obligatorio dónde los inspectores anotan las diligencias que encuentran durante su visita a una empresa.</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Recibos de salarios, alta y baja de los trabajadores</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El justificante de que la empresa está inscrita en la Seguridad Social.</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Los justificantes de que se está pagando a la Seguridad Social.</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Resumen de horas extraordinarias.</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Los contratos de trabajo presentados ante la oficina de empleo
Autorizaciones de trabajo de personal extranjero.</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Escritura de constitución de la sociedad.</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Documento de asociación (a efectos de accidentes de trabajo).</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Documento acreditativo del IAE</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Toda esta documentación, puede ser objeto de profundo análisis. En caso de versiones obsoletas, información incompleta de los registros, falta de recibos y certificados acreditativos, etc. la inspección puede abrir diligencias, solicitar pruebas o exámenes que considere oportunos, y también citar a la empresa para que entregue el material necesario en las dependencias de la inspección. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Cuando el Inspector de Trabajo detecta la existencia de infracciones sobre la normativa de prevención de riesgos laborales puede requerir al empresario la subsanación de las deficiencias observadas, además de llevar a cabo la propuesta de sanción que corresponda según el caso. Se indicará por escrito las anomalías o deficiencias apreciadas indicando el plazo para su subsanación. Si no se subsanan las anomalías detectadas por el inspector y persisten los hechos, el inspector en caso de no haberlo hecho, levantará el acta de infracción por dichos hechos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Fuente: <a href="http://prevencionar.com/2015/02/19/que-documentacion-puede-solicitar-la-inspeccion-de-trabajo/">Prevencionar.com</a></span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-88918302588027559082015-03-10T11:55:00.002+01:002015-03-10T11:55:55.872+01:00Boletín del Gabinete Técnico de Prevención CEPYME ARAGÓN (2015/01)<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ya está accesible el nuevo <a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/prevencion/PRL_2015_01.pdf">Boletín del Gabinete Técnico de Prevención y Seguridad Industrial de PYMES</a></span></div>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="371" src="//e.issuu.com/embed.html#1115173/11788687" width="525"></iframe>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Con este Boletín elaborado por el Gabinete Técnico de Prevención y Seguridad Industrial de PYMES de CEPYME ARAGÓN se pretende que las empresas conozcan las novedades de mayor interés en prevención de riesgos laborales. El Boletín se abre con un artículo técnico, que en este número se dedica a presentar la campaña de información y sensibilización para la prevención de riesgos psicosociales en las empresas que CEPYME Aragón va a desarrollar a lo largo de este año. A continuación se exponen una serie de noticias agrupadas por las distintas materias que engloba la prevención de riesgos laborales: Seguridad en el Trabajo, Higiene del Trabajo, Gestión de la prevención, Psicosociología aplicada, Medicina del trabajo</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<span style="color: orange;"><b><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Contenido</span></span></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Campaña de información y sensibilización para la prevención de riesgos psicosociales en las empresas de Aragón</span></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Seguridad en el Trabajo</span></span></b></div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Manual de seguridad en el uso de máquinas en trabajos de excavación: zanjas, pozos y vaciados</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Cómo actuar en caso de terremoto</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Aumentaron los accidentes laborales en el año 2014</span></span><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"> </span></span></li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Higiene del Trabajo</span></span></b></div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Investigadores de la Universidad de Zaragoza crean una web que simula los riesgos químicos ante un accidente con sustancias peligrosas</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Riesgos y protección del frío</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Límites de exposición profesional para agentes químicos en España 2015</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Calendario de aplicación del Reglamento REACH</span></span><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"> </span></span></li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Ergonomía</span></span></b></div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Síndrome visual informático por un uso excesivo de las pantallas</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Aspectos ergonómicos de las vibraciones </span></span></li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Gestión de la prevención</span></span></b></div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Recursos preventivos: SAFEQU Animaciones 3D para fomentar la salud en el puesto de trabajo en canteras de piedra natural</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Equivalencia entre el sistema preventivo español y el de otros países europeos</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Glosario de términos de seguridad en construcción</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Buenas prácticas en materia de prevención de riesgos laborales para trabajadores de mayor edad</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Nuevo régimen jurídico de las Mutuas</span></span><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"> </span></span></li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Psicosociología aplicada</span></span></b></div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Recursos preventivos: Herramientas para la gestión de los riesgos psicosociales en el sector educativo</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Pericia informática en un caso de mobbing</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Riesgos psicosociales en Europa</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Un proyecto europeo analizará los riesgos psicosociales en las pymes</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Guía electrónica práctica para gestionar los riesgos psicosociales</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Riesgos psicosociales en el personal docente e investigador de las universidades públicas</span></span><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"> </span></span></li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Medicina del trabajo</span></span></b></div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Se necesita una mayor información sobre el cáncer labora
</span></span></li>
</ul>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-9868295648496317912015-03-03T16:12:00.002+01:002015-03-03T16:12:27.616+01:00Boletín Bibliográfico Empresarial nº 99 (marzo 2015)<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Ya está accesible el <a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2015-99.pdf">Boletín Bibliográfico Empresarial correspondiente al mes de marzo de 2015</a>, elaborado por el Servicio de Documentación de CEPYME ARAGÓN.</b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="371" src="//e.issuu.com/embed.html#1115173/11682599" width="525"></iframe><a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2015-99.pdf"></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span>
<br />
<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2015-99.pdf">http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2015-99.pdf</a></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El boletín es una <b>publicación de periodicidad mensual que recoge todos los recursos documentales (artículos, libros, informes…) recibidos en el centro de documentación de las organizaciones empresariales CEPYME ARAGÓN y FEMZ</b>, clasificados temáticamente, conteniendo su referencia bibliográfica (título, autor, editorial, páginas) y un breve resumen que permita valorar su potencial interés.
Como anexo se presenta las disposiciones legales más relevantes publicadas en el periodo. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La clasificación temática que estructura los recursos contenidos en el boletín es la siguiente:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">I. Actividades económicas y empresariales</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">II. Economía, política y sociedad</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">III. Empleo y relaciones laborales</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">IV. Seguridad laboral</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">V. Medio ambiente</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VI. Formación. Educación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VII. Internacional</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VIII. Investigación. Comunicación. Información. Documentación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-30188764710892775102015-03-03T11:40:00.000+01:002015-03-03T11:40:07.217+01:00Manual de seguridad en el uso de máquinas en trabajos de excavación: zanjas, pozos y vaciados<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">En las actividades relacionadas con el movimiento de tierras y obras de infraestructura (saneamiento, abastecimiento, etc.) los trabajos de excavación representan un alto porcentaje de los accidentes graves o mortales. Dentro de los trabajos de excavación se pueden distinguir dos casos diferenciados, las zanjas y pozos (que por sus escasas dimensiones hacen que los trabajos en el interior de las mismas puedan ser peligrosos) y los vaciados.</span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"> </span></span><a href="http://1.bp.blogspot.com/-6tF1qeE1sGw/VPWGR7xa0kI/AAAAAAAAHog/uUsOm5hdF6U/s1600/nueces.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-6tF1qeE1sGw/VPWGR7xa0kI/AAAAAAAAHog/uUsOm5hdF6U/s1600/nueces.JPG" height="97" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Los riesgos de sepultamiento, atrapamiento derivados de los desprendimientos y colapso del terreno son los más importantes que nos podemos encontrar, tanto en trabajos de excavación, zanja, desmonte, terraplenado o relleno. Otros factores de riesgo importantes, son los derivados de los equipos de trabajo y maquinaria empleada durante la realización de los trabajos, en particular el riesgo de golpes, atropello y atrapamiento por el movimiento de la maquinaria involucrada. Así mismo el riesgo de caída en altura en bordes de excavaciones, zanjas así como de terraplenes tiene su importancia tanto por la frecuencia como por la gravedad de los posibles accidentes que pudiera ocasionar.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Dentro de las acciones que viene realizando la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME Aragón) en los últimos 20 años de información, asesoramiento y fomento de la prevención de riesgos laborales está la realización publicaciones que parten de las inquietudes manifestadas por grupos de empresas o sectores específicos y cuyo objetivo es facilitar herramientas que permitan avanzar en conocimientos e implantación de buenas prácticas seguras en el trabajo diario.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">CEPYME Aragón en el marco del Convenio de colaboración con el Gobierno de Aragón para la realización de acciones en materia de prevención de riesgos laborales ha publicado el <i><b><a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/Prevencion/2014-DGA-02.pdf">Manual de seguridad en el uso de máquinas en trabajos de excavación: zanjas, pozos y vaciados</a></b></i> con el objetivo de facilitar a las pymes una herramienta de consulta, orientada a la minimización de la accidentalidad laboral, dirigida a los trabajadores de empresas que utilizan habitualmente máquinas de excavación, elevación de carga y nivelación de terreno.</span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/Prevencion/2014-DGA-02.pdf"><img alt="http://www.conectapyme.com/documentacion/Prevencion/2014-DGA-02.pdf" border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-DnKHCe2vEjg/VPWMQMnWCYI/AAAAAAAAHow/bk56aOQxjzc/s1600/2014-DGA-02%2Bportada.jpg" height="400" width="282" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Mediante este manual se pretende, por un lado, comunicar de una forma sencilla qué riesgos están expuestos estos trabajadores, (labor que queda descrita en la Ley de PRL 31/1995 de información a los trabajadores) y facilitar medidas preventivas a tomar y propuesta de ejecución de protocolos seguros de actuación en materia de Seguridad en el uso de los citados Equipos.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Por otro lado, también es objeto del manual, el desarrollo y transferencia de una parte del modelo de gestión en materia de Prevención de Riesgos Laborales como es el análisis de sus Equipos de Trabajo, y del mismo modo, a través del presente manual se quiere dar a conocer una utilización más correcta de los equipos de trabajo y de las protecciones colectivas e individuales siempre dirigida a mejorar las condiciones de seguridad en las obras.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-48404270525453404282015-02-02T10:45:00.001+01:002015-02-02T10:45:13.798+01:00Boletín Bibliográfico Empresarial nº 98 (febrero 2015)<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Ya está accesible el <a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2015-98.pdf">Boletín Bibliográfico Empresarial correspondiente al mes de febrero de 2015</a>, elaborado por el Servicio de Documentación de CEPYME ARAGÓN.</b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="371" src="//e.issuu.com/embed.html#1115173/11231299" width="525"></iframe><a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2015-98.pdf"></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span>
<br />
<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2015-97.pdf">http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2015-98.pdf</a></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El boletín es una <b>publicación de periodicidad mensual que recoge todos los recursos documentales (artículos, libros, informes…) recibidos en el centro de documentación de las organizaciones empresariales CEPYME ARAGÓN y FEMZ</b>, clasificados temáticamente, conteniendo su referencia bibliográfica (título, autor, editorial, páginas) y un breve resumen que permita valorar su potencial interés.
Como anexo se presenta las disposiciones legales más relevantes publicadas en el periodo. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La clasificación temática que estructura los recursos contenidos en el boletín es la siguiente:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">I. Actividades económicas y empresariales</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">II. Economía, política y sociedad</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">III. Empleo y relaciones laborales</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">IV. Seguridad laboral</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">V. Medio ambiente</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VI. Formación. Educación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VII. Internacional</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VIII. Investigación. Comunicación. Información. Documentación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-9498384296960157552015-01-30T11:58:00.002+01:002015-01-30T11:58:14.865+01:00Nueva plataforma de datos abiertos del FMI<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Desde comienzos de 2015 el Fondo Monetario Internacional (FMI) ha puesto a disposición del público su base digital de datos económicos de forma gratuita, dando acceso a los datos macroeconómicos de todos los sectores económicos de gran parte de los países miembros del FMI</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://data.imf.org/?sk=7CB6619C-CF87-48DC-9443-2973E161ABEB"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-VzED-2FlOZA/VMtjCKZOP7I/AAAAAAAAHjY/DieX6eCg5jI/s1600/FMI%2BData.JPG" height="167" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Para respaldar la iniciativa de datos de libre acceso, el FMI ha lanzado un <a href="http://data.imf.org/?sk=7CB6619C-CF87-48DC-9443-2973E161ABEB">nuevo portal de datos</a>, una plataforma de divulgación que permite buscar series cronológicas, acceder a portales y crear visualizaciones, así como consultar conjuntos de datos, novedades sobre los datos y documentos conexos, por citar algunos ejemplos. Las series cronológicas se pueden recopilar en una planilla para un análisis más profundo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La nueva plataforma de datos mejora la forma en que el FMI divulga datos y estadísticas a países miembros y usuarios en todo el mundo. Los usuarios tendrán acceso a una amplia gama de datos macroeconómicos, que se recopilan de conformidad con metodologías estadísticas internacionalmente aceptadas y comparables entre países.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La plataforma de datos permite una visualización más dinámica de los datos, ya que muestra su evolución a lo largo del tiempo y su interacción. La plataforma mejora la descripción y el análisis de cualquier tipo de datos y permite a los usuarios adaptar el formato de los datos según sus necesidades.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La nueva plataforma ayudará a los usuarios a visualizar, descargar, consultar e intercambiar datos más fácilmente.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="color: orange;">Libre acceso a los conjuntos de datos</span></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Gran parte de los datos del FMI ya era de libre acceso. Sin embargo, históricamente, se ha requerido una suscripción para acceder a los datos recopilados y publicados en International Financial Statistics (Estadísticas financieras internacionales), Direction of Trade Statistics (Estadísticas sobre la distribución geográfica del comercio exterior), Balance of Payments Statistics (Estadísticas de balanza de pagos) y Government Finance Statistics (Estadísticas de finanzas públicas). El FMI ha dejado de cobrar el acceso a los conjuntos de datos digitales, pero continuará cobrando por las publicaciones impresas a fin de recuperar el costo de envío e impresión.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Los nuevos datos de libre acceso son los siguientes:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><b style="font-family: Verdana, sans-serif;">International Financial Statistics (IFS)</b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">. Una recopilación completa de estadísticas internacionales constantemente actualizadas sobre todos los aspectos de las finanzas internacionales y nacionales. Se presentan datos actualizados, de la mayoría de los países del mundo, necesarios para analizar problemas de pagos internacionales e inflación y deflación, es decir, datos sobre tipos de cambios, liquidez internacional, moneda y banca, tasas de interés, precios, producción, transacciones internacionales, cuentas de los gobiernos y cuentas nacionales.</span></li>
<li><b style="font-family: Verdana, sans-serif;">Balance of Payments Statistics (BOP/IIP)</b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">. Contiene datos sobre la balanza de pagos y la posición de inversión internacional (PII) de países, jurisdicciones y otras entidades declarantes, así como agregados regionales y mundiales de los principales componentes de la balanza de pagos desde 1960.</span></li>
<li><b style="font-family: Verdana, sans-serif;">Government Finance Statistics (GFS)</b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">. Datos anuales exhaustivos sobre varios niveles del gobierno, incluidos aspectos pertinentes de los gobiernos general, central, estatales y locales. Estas estadísticas se complementan con metadatos que constituyen la estructura institucional de los gobiernos, es decir, datos sobre las operaciones financieras presupuestarias y extrapresupuestarias de los gobiernos, desde 1990.</span></li>
<li><b style="font-family: Verdana, sans-serif;">Directions of Trade Statistics (DOTS)</b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">. Este conjunto de estadísticas presenta el valor de las exportaciones y las importaciones de los países y regiones con sus socios comerciales, desde 1980. Cuando los datos disponibles no presentan un panorama global del comercio, se los complementa con estimaciones.</span></li>
</ul>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-30154396206409407152015-01-16T10:24:00.001+01:002015-01-16T10:25:47.718+01:00Boletín del Gabinete Técnico de Prevención CEPYME ARAGÓN (2014/06)<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ya está accesible el nuevo <a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/prevencion/PRL_2014_06.pdf">Boletín del Gabinete Técnico de Prevención y Seguridad Industrial de PYMES</a></span></div>
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="525" src="//e.issuu.com/embed.html#1115173/10969951" width="525"></iframe><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Con este Boletín elaborado por el Gabinete Técnico de Prevención y Seguridad Industrial de PYMES de CEPYME ARAGÓN se pretende que las empresas conozcan las novedades de mayor interés en prevención de riesgos laborales. El Boletín se abre con un artículo técnico, que en este número se dedica a analizar el Programa “Comprometidos con la Prevención de Riesgos laborales" desarrollado durante el año 2014 por CEPYME Aragón, CREA, UGT Aragón y CC.OO. Aragón, y a continuación se exponen una serie de noticias agrupadas por las distintas materias que engloba la prevención de riesgos laborales: Seguridad en el Trabajo, Higiene del Trabajo, Gestión de la prevención, Psicosociología aplicada, Medicina del trabajo.
</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="color: orange;">Contenido</span></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Comprometidos con la prevención</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Seguridad en el Trabajo</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Adecuación en seguridad de equipos de trabajo en las industrias auxiliares del automóvil</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Manual de buenas prácticas seguras en almacenamiento y manipulación de sustancias peligrosas en el sector del recubrimiento metálico</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Accidentes de trabajo en Aragón desde enero a agosto de 2014</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Aumentan los accidentes de trabajo en España</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Seguridad en los útiles de elevación de cargas</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Recursos preventivos: Biblioteca Electrónica de Seguridad en la Construcción y Salud Ocupacional</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Higiene del Trabajo</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Guía para una correcta gestión del fibrocemento</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Gestión de riesgos biológicos asociados al mantenimiento de productos sanitarios no implantables</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Ergonomía</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Soluciones ergonómicas para el comercio</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">FITS Modelo de Programa de Ergonomía de Oficinas</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Gestión de la prevención</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Entrega de los premios “Aragón comprometido con la prevención”</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Real Decreto 171/2014 en materia de coordinación de actividades empresariales dirigido a autónomos del sector metal</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Publicada la ley de Mutuas de Accidentes de Trabajo</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Informe sobre el Estado de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2013</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Código de Prevención de Riesgos Laborales</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Deficiencias en el cumplimiento de las obligaciones legales en materia preventiva</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Guía informativa sobre coordinación de seguridad y salud</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Prevención de Riesgos Laborales de los empleados públicos</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Psicosociología aplicada</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Protocolo de actuación ante la violencia externa en el lugar de trabajo del personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Violencia externa en el trabajo en el sector del transporte</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Legislación sobre los riesgos psicosociales</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Riesgos psicosociales en el sector cementero</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Perfil sociodemográfico y siniestralidad laboral de los trabajadores autónomos </span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Medicina del trabajo</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Cáncer provocado por el amianto, una enfermedad profesional escasamente reconocida</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Los primeros auxilios en la empresa</span></li>
</ul>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-89757975132395730362015-01-05T12:15:00.003+01:002015-01-05T12:17:32.647+01:00Boletín Bibliográfico Empresarial nº 97 (enero 2015) <div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Ya está accesible el <a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2015-97.pdf">Boletín Bibliográfico Empresarial correspondiente al mes de enero de 2015</a>, elaborado por el Servicio de Documentación de CEPYME ARAGÓN.</b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="350" src="//e.issuu.com/embed.html#1115173/10788171" width="400"></iframe>
<a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2015-97.pdf"></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span>
<br />
<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2015-97.pdf">http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2015-97.pdf</a></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El boletín es una <b>publicación de periodicidad mensual que recoge todos los recursos documentales (artículos, libros, informes…) recibidos en el centro de documentación de las organizaciones empresariales CEPYME ARAGÓN y FEMZ</b>, clasificados temáticamente, conteniendo su referencia bibliográfica (título, autor, editorial, páginas) y un breve resumen que permita valorar su potencial interés.
Como anexo se presenta las disposiciones legales más relevantes publicadas en el periodo. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La clasificación temática que estructura los recursos contenidos en el boletín es la siguiente:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">I. Actividades económicas y empresariales</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">II. Economía, política y sociedad</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">III. Empleo y relaciones laborales</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">IV. Seguridad laboral</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">V. Medio ambiente</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VI. Formación. Educación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VII. Internacional</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VIII. Investigación. Comunicación. Información. Documentación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-83084214995314000022015-01-02T10:17:00.000+01:002015-01-02T10:17:00.260+01:00Manual de buenas prácticas seguras en almacenamiento y manipulación de sustancias peligrosas en el sector del recubrimiento metálico<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME Aragón) en el marco del Convenio de colaboración con el Gobierno de Aragón para la realización de acciones en materia de prevención de riesgos laborales durante el año 2014 ha elaborado el <a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/Prevencion/2014-DGA-01.pdf" target="_blank">Manual de buenas prácticas seguras en almacenamiento y manipulación de sustancias peligrosas en el sector del recubrimiento metálico</a>.</b></span></div>
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="500" src="//e.issuu.com/embed.html#1115173/10717525" width="525"></iframe><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El sector de tratamiento de superficies en Aragón está formado por un tejido de empresas pymes y micro-pymes mayoritariamente. Esta actividad consiste en una amplia variedad de procesos mediante los cuales se modifica la estructura inicial de una superficie -metálica o plástica proporcionándoles nuevas propiedades como pueden ser un acabado decorativo o una mayor resistencia a agentes externos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El tratamiento de superficies plásticas o metálicas está presente también, a menudo, como un subproceso interno o externo, en muchos tipos de industrias de diferentes sectores, como por ejemplo en automoción, aeronáutica, telecomunicaciones, sistemas de la información, ingeniería, construcción, electrodomésticos, utensilios de baño, soportes informáticos (hardware), etc.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El sector de tratamiento de superficies metálicas y plásticas está compuesto por una gran variedad de subprocesos: cincado, níquel cromo, recubrimiento con metales preciosos, cromo duro, circuitos impresos, fosfatado, pavonado, recubrimiento con estaño, anodizado aluminio, metalizado plástico, lacado de aluminio.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Todos estos procesos conllevan riesgos importantes relacionados especialmente con la extensa utilización de productos químicos, muchos de ellos peligrosos, cuyo almacenamiento, manejo, uso en procesos y tratamiento como residuo suponen un nivel de riesgo elevado para los trabajadores del sector.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Dada la casuística tan concreta del sector y de las necesidades que nos traslada, CEPYME Aragón ha considerado la oportunidad de la elaboración un manual que apoye al sector y a sus trabajadores para la mejora de la prevención de riesgos dentro de su actividad.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Con la elaboración del Manual de Buenas prácticas seguras en almacenamiento y manipulación de sustancias peligrosas en el Sector del Recubrimiento Metálico se ha perseguido dotar a trabajadores y empresas de información clara y concisa sobre cómo proceder, de manera segura, en el desarrollo de su actividad laboral.
</span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-13353209716868379932014-12-31T11:20:00.000+01:002014-12-31T11:20:00.079+01:00Manual: Adecuación en seguridad de equipos de trabajo en las industrias auxiliares del automóvil<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME Aragón), con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales ha elaborado la guía <a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/Prevencion/2014-FPRL-02.pdf" target="_blank">Adecuación en seguridad de equipos de trabajo en las industrias auxiliares del automóvil</a>. </b></span></div>
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="500" src="//e.issuu.com/embed.html#1115173/10716390" width="525"></iframe><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Los equipos de trabajo anteriores a 1995, y que no poseen Marcado CE, se deben adecuar a las disposiciones mínimas de seguridad y salud marcadas por el RD 1215/97. Por otra parte, la aplicación de medidas de seguridad no es una tarea fácil en máquinas y equipos antiguos, debiendo controlar que el seguir las mismas indicaciones de la Directiva de Máquinas, no suponga un gasto añadido a la propia adecuación.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ante esta situación se ha creído necesario la realización de una guía que condense de forma genérica los requisitos a cumplir en cuanto a especificaciones técnicas y adopción de las medidas necesarias para que los equipos de trabajo que ponga a disposición de los trabajadores de las empresa auxiliares del automóvil sean adecuados al trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados al mismo, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizarlos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">En esta guía se detallan los riesgos que deben de tener en cuenta los operarios y trabajadores que utilizan equipos de trabajo en las empresas auxiliares de fabricación de automóviles, describiendo en detalle los requisitos de seguridad que deben de cumplir, como mínimo, los equipos de trabajo en uso teniendo en cuenta el diseño y la fabricación, así como la documentación que debe de acompañar a la máquina y la que tiene que realizar y tener en su posesión el usuario de la misma.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Para ello se toma como referencia base, el Real Decreto 1215/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, como componente fundamental de la nueva normativa de seguridad y salud en el trabajo, encabezada por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así como todas las modificaciones posteriores.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">También se toma como referencia la Directiva 2001/45/CE, de 27 de junio de 2001 que se ha traspuesto al derecho español mediante el R.D.2177/04 y se analiza la directiva 2006/42/CE enfocada a fabricante para poder certificar CE las maquinas que diseña, fabrica y comercializa, que esta traspuesta al derecho español mediante el R.D.1644/2008.
</span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-67152923306985757022014-12-30T11:18:00.000+01:002014-12-30T11:19:13.527+01:00Manual: Real Decreto 171/2004 en materia de coordinación de actividades empresariales dirigido a autónomos del sector metal<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME Aragón), con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales ha elaborado el manual <a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/Prevencion/2014-FPRL-01.pdf" target="_blank">Real Decreto 171/2004 en materia de coordinación de actividades empresariales dirigido a autónomos del sector metal</a>.</b></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="500" src="//e.issuu.com/embed.html#1115173/10715914" width="525"></iframe></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
A principios del año 2.004 se publica en el BOE el RD 171/2.004, sobre Coordinación de Actividades Empresariales, por el que se desarrolla el artículo 24 de la LPRL 31/95, conforme a su texto vigente introducido por la Ley 54/2003. Este real decreto viene a explicar y complementar el contenido del artículo 24, debido a las incorrectas aplicaciones del mismo y, en muchas ocasiones, al incumplimiento total de los requisitos establecidos en materia de Coordinación de Actividades Empresariales.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El artículo 4.2 RD 171/2004 establece que tanto las empresas como los trabajadores autónomos que desarrollen actividades en un mismo centro de trabajo deberán informarse recíprocamente sobre los riesgos específicos de las actividades que desarrollen en el centro de trabajo que puedan afectar a los trabajadores de las otras empresas concurrentes en el centro, en particular sobre aquellos que puedan verse agravados o modificados por circunstancias derivadas de la concurrencia de actividades.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El trabajador autónomo es un profesional que por sus características específicas aborda el riesgo derivado del trabajo de forma distinta a como lo hacen los trabajadores por cuenta ajena o los pequeños empresarios.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Con la realización de este manual se pretende que los trabajadores autónomos tengan una idea clara del ámbito de aplicación así como de las especiales características que tiene el real decreto citado anteriormente, donde se aborda: la definición de centro de trabajo; empresario titular; actividad propia; empresario principal; los supuestos de coordinación y las responsabilidades en cada uno de ellos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El carácter híbrido del trabajador autónomo hace necesario precisar sus derechos y obligaciones cuando presta servicios en concurrencia con otros trabajadores autónomos o con trabajadores por cuenta ajena dependientes de otras empresas. Por tanto, constituye el objeto de este manual precisar el alcance de estos derechos y obligaciones así como la forma idónea de hacerlos efectivos.
</span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-90798196024082345842014-12-01T10:27:00.001+01:002014-12-01T10:27:54.771+01:00Boletín Bibliográfico Empresarial nº 96 (diciembre 2014) <div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Ya está accesible el <a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-96.pdf">Boletín Bibliográfico Empresarial correspondiente al mes de diciembre de 2014</a>, elaborado por el Servicio de Documentación de CEPYME ARAGÓN.</b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="350" src="//e.issuu.com/embed.html#1115173/10375221" width="400"></iframe>
<a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-96.pdf"></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span>
<br />
<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-94.pdf">http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-94.pdf</a></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El boletín es una <b>publicación de periodicidad mensual que recoge todos los recursos documentales (artículos, libros, informes…) recibidos en el centro de documentación de las organizaciones empresariales CEPYME ARAGÓN y FEMZ</b>, clasificados temáticamente, conteniendo su referencia bibliográfica (título, autor, editorial, páginas) y un breve resumen que permita valorar su potencial interés.
Como anexo se presenta las disposiciones legales más relevantes publicadas en el periodo. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La clasificación temática que estructura los recursos contenidos en el boletín es la siguiente:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">I. Actividades económicas y empresariales</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">II. Economía, política y sociedad</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">III. Empleo y relaciones laborales</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">IV. Seguridad laboral</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">V. Medio ambiente</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VI. Formación. Educación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VII. Internacional</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VIII. Investigación. Comunicación. Información. Documentación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-44295626617172795282014-11-17T10:03:00.000+01:002014-11-17T10:03:00.108+01:00Técnicas semánticas para la contratación pública<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>La web del Ayuntamiento de Zaragoza ha puesto a disposición pública un <a href="http://www.zaragoza.es/ciudad/gestionmunicipal/contratos/">nuevo perfil del contratante</a> que ofrece a los ciudadanos todos los contratos adjudicados por el Ayuntamiento permitiendo la consulta de los adjudicatarios más importantes, el listado de compañías que han trabajado para el consistorio y la relación de contratos según su tipología.</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-vEo6vGYXX6c/VGXu67AqGLI/AAAAAAAAHX8/olCq-9VBRMc/s1600/AytoZgzContratacion.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-vEo6vGYXX6c/VGXu67AqGLI/AAAAAAAAHX8/olCq-9VBRMc/s1600/AytoZgzContratacion.JPG" height="176" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">En su apuesta por la web semántica el Ayuntamiento de Zaragoza -en colaboración con la Fundación “Agencia aragonesa para la investigación y el desarrollo”, la Universidad de Zaragoza y la empresa Oesía- ha desarrollado el </span><a href="http://contsem.iasoft.es/" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Proyecto ContSem</a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> cuya meta es optimizar la contratación pública incorporando técnicas semánticas a las herramientas utilizadas por las Administraciones públicas para alcanzar los siguientes objetivos: </span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">ayudar a los responsables de compra (administración pública y empresas licitadoras) para mejorar la tramitación de los contratos;</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">perfeccionar la publicidad de licitaciones públicas, potenciando la transparencia, e incrementando la concurrencia de compañías. </span></li>
</ul>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.zaragoza.es/ciudad/risp/contsem.htm"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-isVEOIreVas/VGXvXaTQS6I/AAAAAAAAHYE/DkfkIIHg02I/s1600/AytoZgzDatosabiertos.JPG" height="242" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La gestión semántica de los datos necesita vocabularios comunes y, para ello, en el proyecto se ha desarrollado la </span><a href="http://contsem.unizar.es/def/sector-publico/pproc-primer_1.0.0_es.html" style="font-family: Verdana, sans-serif;">ontología PPROC</a><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">, la cual etiqueta semánticamente los perfiles de contratante, facilitando la normalización e interoperabilidad en el ámbito de la Contratación Pública. Dicha ontología permite incluir datos relevantes sobre los procesos de adjudicación de contrato públicos así como la reutilización de la información sobre contratos públicos, tanto por entidades públicas como privadas.</span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-33869031679731851622014-11-14T09:15:00.002+01:002014-11-14T09:15:25.484+01:00Decálogo del reutilizador de datos abiertos del sector público<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">En la actividad diaria de la Administración Pública, se generan gran cantidad y variedad de datos con alto valor y gran potencial. Las iniciativas “open data” tienen por objetivo habilitar y facilitar la reutilización de la información del sector público para que repercuta finalmente en la sociedad. El equipo del Proyecto Aporta ha preparado un decálogo que explique los conceptos básicos en materia de datos abiertos y facilite los primeros pasos para todos los agentes –periodistas, infomediarios, entidades privadas y usuarios- que estén interesados en reutilizar dicha información.</span></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-T-3GRALg4i0/VGW6A0EWoQI/AAAAAAAAHXs/b5S9WCpugv4/s1600/reutilizador.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-T-3GRALg4i0/VGW6A0EWoQI/AAAAAAAAHXs/b5S9WCpugv4/s1600/reutilizador.jpg" height="300" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Este “<a href="http://bit.ly/1s7QHs2">Decálogo del reutilizador de datos abiertos del sector público</a>” aborda los siguientes aspectos:</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>1. Qué son los datos abiertos</b>. Fuente de información custodiada por los organismos públicos y guiada por una serie de principios que garantizan que se expongan al público en formatos abiertos y estándar y bajo licencias de uso no restrictivas de forma que cualquiera pueda acceder a ellos y reutilizarlos fácilmente.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>2. Datos reutilizables: licencias</b>. Listado de las licencias predefinidas y compatibles con los principios open data más frecuentes que determinan las condiciones de uso y las restricciones específicas a la hora de reutilizar la información pública.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>3. Dónde encontrar los datos</b>. índice de los catálogos nacionales, regionales y locales donde acceder y descargar los datos abiertos de interés.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>4. La calidad de los datos</b>. Normas básicas para aprender a convivir con cierto grado de errores en los datos que vendrán ocasionados en su mayoría por su propio ciclo de vida.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>5. Interoperabilidad y estándares</b>. Identificación a los problemas existentes de interoperabilidad en la vertiente técnica, semántica y operativa.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>6. Persistencia y volatilidad</b>. Recomendaciones para afrontar que la disponibilidad de los datos no esté garantizada en los términos de uso, produciéndose una discontinuidad en el servicio.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>7. Herramientas para el tratamiento de datos</b>. Recorrido por las principales herramientas de scraping, tratamiento de datos, análisis, visualización, creación de mapas y geolocalización, elaboración de series temporales, generación de redes, librerías e interfaces de programación.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>8. Formación en el uso de datos</b>. Comunidades nacionales de datos abiertos y eventos open data que tienen lugar en España.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>9. Experimentación con datos</b>. Concursos de datos y hackathones que fomentan el desarrollo de soluciones innovadoras basadas en la reutilización de la información pública.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><b>10. El valor de los datos y las oportunidades de negocio</b>. Consejos para la investigación de mercado y conocimiento de las necesidades actuales para el desarrollo de una idea basada en datos abiertos.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">De esta manera, el "</span></span><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;"><a href="http://bit.ly/1s7QHs2">Decálogo del reutilizador de datos abiertos del sector público</a></span></span>" recoge los aspectos más importantes a tener cuenta para dar el salto a reutilizar los datos abiertos para la creación de nuevos proyectos, con fines comerciales o no, pero que seguro que generarán valor que repercuta finalmente en la sociedad.
</span></span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-55174728663215001892014-11-06T17:00:00.002+01:002014-11-06T17:07:28.266+01:00Boletín del Gabinete Técnico de Prevención CEPYME ARAGÓN (2014/05)<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Ya está accesible el nuevo <a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/prevencion/PRL_2014_05.pdf">Boletín del Gabinete Técnico de Prevención y Seguridad Industrial de PYMES </a>.</b></span></div>
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="542" src="//e.issuu.com/embed.html#1115173/10036398" width="525"></iframe>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Con este Boletín elaborado por el Gabinete Técnico de Prevención y Seguridad Industrial de PYMES de CEPYME ARAGÓN se pretende que las empresas conozcan las novedades de mayor interés en prevención de riesgos laborales. El Boletín se abre con un artículo técnico, que en este número se dedica a analizar el "Tecnoestrés" y a continuación se exponen una serie de noticias agrupadas por las distintas materias que engloba la prevención de riesgos laborales: Seguridad en el Trabajo, Higiene del Trabajo, Gestión de la prevención, Psicosociología aplicada, Medicina del trabajo.</span><br />
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-40626326122857289492014-11-04T09:48:00.000+01:002014-11-04T09:48:03.400+01:00Boletín Bibliográfico Empresarial nº 95 (noviembre 2014) <div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Ya está accesible el <a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-95.pdf">Boletín Bibliográfico Empresarial correspondiente al mes de noviembre de 2014</a>, elaborado por el Servicio de Documentación de CEPYME ARAGÓN.</b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="350" src="//e.issuu.com/embed.html#1115173/9995114" width="400"></iframe>
<a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-93.pdf"></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span>
<br />
<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-95.pdf">http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-95.pdf</a></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El boletín es una <b>publicación de periodicidad mensual que recoge todos los recursos documentales (artículos, libros, informes…) recibidos en el centro de documentación de las organizaciones empresariales CEPYME ARAGÓN y FEMZ</b>, clasificados temáticamente, conteniendo su referencia bibliográfica (título, autor, editorial, páginas) y un breve resumen que permita valorar su potencial interés. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La clasificación temática que estructura los recursos contenidos en el boletín es la siguiente:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">I. Actividades económicas y empresariales</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">II. Economía, política y sociedad</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">III. Empleo y relaciones laborales</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">IV. Seguridad laboral</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">V. Medio ambiente</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VI. Formación. Educación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VII. Internacional</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VIII. Investigación. Comunicación. Información. Documentación</span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-79927893874672107922014-10-23T13:21:00.000+02:002014-10-23T13:22:43.714+02:00Inteligencia Económica y Competitiva<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">La Inteligencia Económica y Competitiva es un conjunto de métodos y técnicas contrastadas y con amplia tradición en otros países que ayuda a las empresas y las organizaciones a decidir y planificar su estrategia, a la toma y ejecución de decisiones con mayor eficacia en cualquier área funcional (dirección, I+D-i, producción, comercialización, calidad…) a crear e implantar procesos, productos y servicios innovadores y a influir mejor en su entorno.</span></span></b><br />
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-QfL7yONcmHI/VEjkYe4mdKI/AAAAAAAAHVs/lUIqh54sTOU/s1600/cursoIEC.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-QfL7yONcmHI/VEjkYe4mdKI/AAAAAAAAHVs/lUIqh54sTOU/s1600/cursoIEC.JPG" height="400" width="280" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Sus procedimientos y técnicas de obtención, análisis y evaluación de la información permiten identificar buenas ocasiones, prever riesgos, estimar la evolución de una situación y de sus actores y reducir la incertidumbre en las actividades estratégicas y operacionales.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">La Inteligencia Económica y Competitiva se basa en una gestión ofensiva de la información para el logro de los fines de la organización que la ejerce. Su foco se centra en la exploración y el análisis del ámbito de acción de una organización con una doble dimensión:</span></span></div>
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Preventiva: descubrir y permitir evitar riesgos y amenazas.</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Proactiva: hallar y permitir aprovechar oportunidades.</span></span></li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">Con el objetivo de presentar los principios y los métodos de la Inteligencia Económica y Competitiva; adquirir competencias y criterios para planificar y desarrollar un proceso de elaboración de inteligencia; dar a conocer las principales herramientas y recursos para obtener información; y aplicar las técnicas de evaluación y de análisis adecuadas para la explotación de la información obtenida, el Centro Ibercaja de Desarrollo Empresarial con la coordinación de IMC Gestión ha organizado el curso “<a href="http://ibercide.ibercaja.es/fempresa/info_curso/curso-de-inteligencia-economica-y-competitiva.aspx">Inteligencia Económica y Competitiva</a>”</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: small;">El curso de 30 horas de duración se realizará los días 17, 19, 24 y 26 de noviembre y 1 y 3 de diciembre de 2014, en Ibercide (Carretera Cogullada, 127, Zaragoza.
</span></span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-62515998804780578202014-10-01T11:51:00.000+02:002014-10-01T11:53:04.736+02:00Boletín Bibliográfico Empresarial nº 94 (octubre 2014) <div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Ya está accesible el <a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-94.pdf">Boletín Bibliográfico Empresarial correspondiente al mes de octubre de 2014</a>, elaborado por el Servicio de Documentación de CEPYME ARAGÓN.</b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="350" src="//e.issuu.com/embed.html#1115173/9542429" width="400"></iframe>
<a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-93.pdf"></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span>
<br />
<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-94.pdf">http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-94.pdf</a></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El boletín es una <b>publicación de periodicidad mensual que recoge todos los recursos documentales (artículos, libros, informes…) recibidos en el centro de documentación de las organizaciones empresariales CEPYME ARAGÓN y FEMZ</b>, clasificados temáticamente, conteniendo su referencia bibliográfica (título, autor, editorial, páginas) y un breve resumen que permita valorar su potencial interés.
Como anexo se presenta las disposiciones legales más relevantes publicadas en el periodo. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La clasificación temática que estructura los recursos contenidos en el boletín es la siguiente:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">I. Actividades económicas y empresariales</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">II. Economía, política y sociedad</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">III. Empleo y relaciones laborales</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">IV. Seguridad laboral</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">V. Medio ambiente</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VI. Formación. Educación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VII. Internacional</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VIII. Investigación. Comunicación. Información. Documentación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Anexo: Novedades legislativas
</span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-48497679414298147182014-08-01T12:05:00.001+02:002014-08-01T12:10:37.415+02:00Boletín Bibliográfico Empresarial nº 93 (agosto 2014) <div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Ya está accesible el <a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-93.pdf">Boletín Bibliográfico Empresarial correspondiente al mes de agosto de 2014</a>, elaborado por el Servicio de Documentación de CEPYME ARAGÓN.</b></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="350" src="//e.issuu.com/embed.html#1115173/8800221" width="400"></iframe>
<a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-93.pdf"></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span>
<br />
<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-93.pdf">http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-93.pdf</a></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El boletín es una <b>publicación de periodicidad mensual que recoge todos los recursos documentales (artículos, libros, informes…) recibidos en el centro de documentación de las organizaciones empresariales CEPYME ARAGÓN y FEMZ</b>, clasificados temáticamente, conteniendo su referencia bibliográfica (título, autor, editorial, páginas) y un breve resumen que permita valorar su potencial interés.
Como anexo se presenta las disposiciones legales más relevantes publicadas en el periodo. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La clasificación temática que estructura los recursos contenidos en el boletín es la siguiente:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">I. Actividades económicas y empresariales</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">II. Economía, política y sociedad</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">III. Empleo y relaciones laborales</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">IV. Seguridad laboral</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">V. Medio ambiente</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VI. Formación. Educación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VII. Internacional</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VIII. Investigación. Comunicación. Información. Documentación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Anexo: Novedades legislativas
</span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7438331254772188956.post-86398711492137353422014-07-01T09:33:00.000+02:002014-07-01T09:33:25.009+02:00Boletín Bibliográfico Empresarial nº 92 (julio 2014)<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Ya está accesible el <a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-92.pdf">Boletín Bibliográfico Empresarial correspondiente al mes de julio de 2014</a>, elaborado por el Servicio de Documentación de CEPYME ARAGÓN.</b></span></div>
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<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="350" src="//e.issuu.com/embed.html#1115173/8455862" width="400"></iframe><br />
<a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-92.pdf"></a></div>
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span>
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<a href="http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-92.pdf">http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-92.pdf</a></div>
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El boletín es una <b>publicación de periodicidad mensual que recoge todos los recursos documentales (artículos, libros, informes…) recibidos en el centro de documentación de las organizaciones empresariales CEPYME ARAGÓN y FEMZ</b>, clasificados temáticamente, conteniendo su referencia bibliográfica (título, autor, editorial, páginas) y un breve resumen que permita valorar su potencial interés.
Como anexo se presenta las disposiciones legales más relevantes publicadas en el periodo. </span></div>
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La clasificación temática que estructura los recursos contenidos en el boletín es la siguiente:</span></div>
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">I. Actividades económicas y empresariales</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">II. Economía, política y sociedad</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">III. Empleo y relaciones laborales</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">IV. Seguridad laboral</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">V. Medio ambiente</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VI. Formación. Educación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VII. Internacional</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VIII. Investigación. Comunicación. Información. Documentación</span></div>
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<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Anexo: Novedades legislativas
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