Buscar en este blog

miércoles, 4 de enero de 2012

Guía actualizada para la adecuación de equipos de trabajo

El Gabinete Técnico de Prevención y Seguridad Industrial de PYMES de CEPYME Aragón con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales acaba de editar la Guía actualizada para la adecuación de equipos de trabajo

http://www.conectapyme.com/documentacion/2011-FPRL2.pdf

Los equipos de trabajo anteriores a 1995 y que no poseen Marcado CE, se deben adecuar a las disposiciones mínimas de seguridad y salud marcadas por el Real Decreto 1215/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo.

La aplicación de medidas de seguridad en máquinas y equipos antiguos no es una tarea fácil, por lo que las empresas precisan información técnica objetiva, práctica y precisa que les ayude acometer su adecuación.

Con esta guía el Gabinete Técnico de Prevención y Seguridad Industrial de PYMES de CEPYME Aragón ha pretendido condensar de forma genérica los requisitos que tienen que cumplir las empresas en cuanto a especificaciones técnicas y adopción de las medidas necesarias para que los equipos de trabajo que ponga a disposición de los trabajadores sean adecuados al trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados al mismo, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizarlos.

La guía describe en detalle los requisitos de seguridad que deben de cumplir los equipos de trabajo en uso, teniendo en cuenta el diseño y la fabricación, así como la documentación que debe de ir con la máquina y la que tiene que realizar y tener en su posesión el usuario de la máquina.

Para ello se explica, detalla y actualiza el Real Decreto 1215/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, como componente fundamental de la nueva normativa de seguridad y salud en el trabajo, encabezada por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

No hay comentarios: