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viernes, 3 de mayo de 2013

Boletín Bibliográfico Empresarial nº 80 (mayo 2013)

Ya está accesible el Boletín Bibliográfico Empresarial correspondiente al mes de mayo de 2013, elaborado por el Servicio de Documentación de CEPYME ARAGÓN.


El boletín es una publicación de periodicidad mensual que recoge todos los recursos documentales (artículos, libros, informes…) recibidos en el centro de documentación de las organizaciones empresariales CEPYME ARAGÓN y FEMZ, clasificados temáticamente, conteniendo su referencia bibliográfica (título, autor, editorial, páginas) y un breve resumen que permita valorar su potencial interés. 

Como anexo se presenta las disposiciones legales más relevantes publicadas en el periodo. 

La clasificación temática que estructura los recursos contenidos en el boletín es la siguiente: 

I. Actividades económicas y empresariales
II. Economía, política y sociedad
III. Empleo y relaciones laborales
IV. Seguridad laboral
V. Medio ambiente
VI. Formación. Educación
VII. Internacional
VIII. Investigación. Comunicación. Información. Documentación Anexo: Novedades legislativas

miércoles, 10 de abril de 2013

La gestión documental en la nueva administración electrónica



En el último número de la revista Anales de Documentación, Julio Cerdá Díaz, director del Archivo del  Ayuntamiento de Arganda del Rey (Madrid) en un artículo titulado “Después de la Ley 11/2007:archivos y archiveros en la administración electrónica” realiza un balance del desarrollo de la administración electrónica tras haberse cumplido cinco año de la publicación de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos y analiza las nuevas funciones y actividades a desarrollar por los Servicios de Archivo en las nuevas plataformas de tramitación electrónica.

Problemas en la gestión de los documentos y repositorios electrónicos

En este artículo Julio Cerdá identifica y categoriza toda una serie de problemas que de modo habitual se están produciendo a la hora de gestionar los documentos y repositorios electrónicos.

Disponibilidad
La localización y acceso a los documentos sólo se puede realizar a través del marco de trabajo del gestor documental. No es posible realizar procesos de búsqueda o migración de datos y metadatos al margen del sistema propietario.

La estructura de los repositorios suele ser aleatoria, no siendo posible comprender la lógica de creación de los directorios

Los formatos de los documentos electrónicos no garantizan su conservación a largo plazo, no estando previstos procesos de cambios de formato para evitar la obsolescencia y la no  dependencia de las tecnologías de creación.

Se carece de protocolos planes para la conservación de documentos. Todos los documentos se tratan por igual, no existe una política de conservación, migración, conversión o de identificación de los documentos esenciales.

La nomenclatura de los documentos electrónicos es modificada de modo aleatorio en el momento de llegar al repositorio.

Autenticidad
Caducidad de los certificados electrónicos. No existen garantías de la validez de las firmas y certificados digitales en el transcurso del tiempo.

Integridad
Los repositorios electrónicos no responden a lo que exige la ley, ya que no incorporan los metadatos de los documentos o índices del contenido de los procedimientos. Para ambos casos, la solución más habitual es la inclusión de ficheros XMP y XML.

Confidencialidad
No se definen los controles de acceso a los diferentes tipos de información en función de su nivel de sensibilidad según la normativa de protección de datos.

Trazabilidad
La ausencia de índices y los metadatos de los documentos en los repositorios, hace imposible acceder a los actos administrativos o trámites relacionados al margen de las herramientas propias del gestor documental.

La causa de los problemas: inexistencia de un modelo de archivo electrónico

Para Cerdá, muchos de estos problemas vienen ocasionados por la inexistencia de un modelo de archivo electrónico, entendiéndolo tal y como señala la ley 11/2007 como "el repositorio electrónico, complementario y equivalente en cuanto a su función a los archivos convencionales, destinado a cubrir el conjunto del ciclo de vida de los documentos electrónicos, y donde se administrarán datos y documentos electrónicos, y sus metadatos”.

Un módulo de archivo está específicamente diseñado para que se pueda garantizar la accesibilidad, disponibilidad, integridad y autenticidad de los documentos electrónicos, independientemente del medio físico de almacenamiento, la tecnología empleada para su creación o el formato del fichero.

Sin embargo, es una práctica habitual que se desarrollen gestores documentales, las plataformas que soportan la tramitación electrónica, los servicios más visibles para el ciudadano, y se deje para una fase o proyecto posterior el imprescindible módulo de archivo electrónico para la conservación permanente de documentos.

En la mayoría de las soluciones de gestión implantadas se ha relacionado el término archivo con “sistema de almacenamiento”. Poco más que una capa de desarrollo del gestor, sin abordar el desarrollo de procesos o herramientas que garanticen la plena disponibilidad de los datos y metadatos, al margen de cualquier sistema, y su conservación a largo plazo.

Una confusión habitual consiste en no diferenciar entre un Sistema de Gestión de Documentos  de los Sistemas de Gestión de Documentos Electrónicos de Archivo que, dada su relevancia y las funcionalidades técnicas que incorporan, tiene que ser un módulo independiente.

Se suelen dar por suficientes los sistemas de almacenamiento de los gestores documentales, cuando tienen como único objetivo servir de repositorio de trabajo para las múltiples tareas que requieren las plataformas de tramitación electrónica. Cumplen con una función que es imprescindible en los procesos de tramitación electrónica, la de almacenar los numerosos datos y metadatos que se van generando en los procesos de tramitación electrónica, y por ello incluyen borradores, distintas versiones de los documentos, duplicados sin valor jurídico, o documentos generados electrónicamente, pero que en ningún caso deben ser conservados una vez resuelto el procedimiento.

Una realidad muy distinta es un módulo de conservación de documentos que sólo admite documentos finalizados y de conservación permanente, donde se encapsulan los ficheros electrónicos junto con sus metadatos, índices y signos de validación en un paquete e identificador único. Son unos "paquetes de información" que pasarán a ser las unidades de almacenamiento del sistema de archivo.

Cerdá nos recuerda que en la actualidad, el modelo de referencia de archivo electrónico para la preservación a largo plazo es OAIS (Open Archive Information System) e incluye los siguientes módulos funcionales: ingreso (ingest), almacenamiento (storage), gestión de datos (data management), consulta y recuperación (access), administración (administration) y preservación (preservation planning). Además debería contar con otras utilidades como validaciones, extracción de metadatos, generación de representaciones de los contenidos, o la posibilidad de exportar los resultados de las búsquedas en distintos formatos de ficheros estructurados y reutilizables.

Si un módulo de esas características, o con unas funciones similares, no existe en la plataforma de gestión, podemos decir que, en los términos establecidos por ley, no existe archivo electrónico, y por las responsabilidades que en el futuro pudieran derivarse, la situación debería ser puesta en conocimiento del órgano de gobierno competente.

lunes, 1 de abril de 2013

Boletín Bibliográfico Empresarial nº 79 (abril 2013)


Ya está accesible el Boletín Bibliográfico Empresarial correspondiente al mes de abril de 2013, elaborado por el Servicio de Documentación de CEPYME ARAGÓN.





El boletín es una publicación de periodicidad mensual que recoge todos los recursos documentales (artículos, libros, informes…) recibidos en el centro de documentación de las organizaciones empresariales CEPYME ARAGÓN y FEMZ, clasificados temáticamente, conteniendo su referencia bibliográfica (título, autor, editorial, páginas) y un breve resumen que permita valorar su potencial interés.

Como anexo se presenta las disposiciones legales más relevantes publicadas en el periodo.

La clasificación temática que estructura los recursos contenidos en el boletín es la siguiente:

I. Actividades económicas y empresariales
II. Economía, política y sociedad
III. Empleo y relaciones laborales
IV. Seguridad laboral
V. Medio ambiente
VI. Formación. Educación
VII. Internacional
VIII. Investigación. Comunicación. Información. Documentación
Anexo: Novedades legislativas

jueves, 7 de marzo de 2013

Gobierno Abierto: principios y tendencias



El Gobierno Abierto podría definirse como un modelo de gobierno que incorpora como pilares fundamentales de su funcionamiento los principios de transparencia, participación y colaboración con la ciudadanía, aprovechando las oportunidades que ofrecen las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), con el objetivo de mejorar la calidad de la democracia y el funcionamiento de los gobiernos y las administraciones públicas.

El Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (ONTSI) acaba de publicar dos estudios que nos ayudan a entender unpoco mejor la situación actual del Gobierno Abierto  y a conocer cuales es la demanda y uso que se está realizando del GobiernoAbierto en España

Principios del Gobierno Abierto

El Gobierno Abierto se asienta sobre tres principios fundamentales:

Transparencia. El conocimiento del Gobierno por parte de los ciudadanos y el acceso a la información pública permite el control de la acción gubernamental y facilita la rendición de cuentas de los gestores públicos. Tiene como objetivo ofrecer información abierta y accesible sobre cada institución pública a la ciudadanía, en los siguientes ámbitos: 

  • Información sobre la actividad de la institución. 
  • Información económica y de gestión de la institución. 
  • Otra información pública de interés.

Participación. Los ciudadanos deben poder canalizar su conocimiento, su opinión y su compromiso social hacia su Gobierno, y éste ha de estar en disposición de aprovechar los vastos recursos que supone el caudal de conocimiento y experiencia del conjunto de la sociedad y ponerlos al servicio del bien común.  Tiene como objetivo conocer la opinión de la ciudadanía respecto a la actividad de cada institución pública, diferenciándose distintos grados de participación:

  • Consulta pública.
  • Aportación ciudadana.
  • Diseño de políticas públicas.

Colaboración. En un mundo complejo e interconectado como el actual la colaboración entre administraciones y entre éstas y la sociedad es imprescindible para conseguir la máxima eficiencia y eficacia en la acción gubernamental. Tiene como objetivo aprovechar la información, conocimiento y experiencia colectiva para conseguir el beneficio común de cada institución pública y la ciudadanía, en los siguientes grados:

  • Desarrollo conjunto de soluciones a retos comunes.
  • Co-prestación de servicios públicos.
  • Servicios basados en la reutilización de información del sector público (RISP).

Los principios de Gobierno Abierto ponen de manifiesto que éste debe basarse necesariamente en el acceso libre, abierto y gratuito a los datos públicos generados o utilizados por los gobiernos y a toda la información relacionada (open data), así como en la libertad de participación de los ciudadanos en las decisiones de los gobiernos (open action).

Sin el acceso a la información del sector público, el Gobierno difícilmente puede actuar de forma transparente, rendir cuentas a la sociedad o colaborar con distintos actores. Los ciudadanos, por su parte, no pueden participar en las tomas de decisiones o aportar sus ideas a las políticas públicas. Según lo defendido por algunos autores, el acceso a la información del sector público es esencial para la preservación de la democracia.

Beneficios del Gobierno Abierto

Según la OCDE, el desarrollo de políticas abiertas e inclusivas, que tengan en cuenta la voz y opinión de los ciudadanos, supone obtener, tanto desde el punto de vista del Gobierno como de la sociedad, los siguientes beneficios:

  • Restablecer la confianza de la ciudadanía en el Gobierno y fomentar su implicación en las decisiones de la Administración.
  • Mejorar la capacitación de la ciudadanía en la participación y colaboración pública, de forma que su contribución sea cada vez más valiosa.
  • Incrementar la calidad de los servicios públicos al menor coste, a través de la participación de los ciudadanos, las empresas y la sociedad civil en el diseño y ejecución de políticas, programas y servicios públicos.
  • Mejorar el funcionamiento de la Administración pública por medio de la optimización de resultados de las políticas públicas y una reducción de costes y cargas administrativas.
  • Aprovechar la información, conocimiento y recursos en manos de los ciudadanos empresas y la sociedad civil como conductores de la innovación para abordar los complejos retos comunes.

Tendencias de futuro de Gobierno Abierto

Se observan dos tendencias claras en el futuro del Gobierno Abierto:

  • La extensión del Open Data como herramienta de transparencia y reutilización. Una de las iniciativas más extendidas será la apertura de datos públicos y su accesibilidad a través de Internet, o lo que es lo mismo, la puesta en marcha de un portal web Open Data.
  • La apuesta por las redes sociales como canal de participación y escucha activa. En relación con la participación de los ciudadanos, parece previsible que las Administraciones Públicas incrementarán su presencia en los espacios digitales en los que ya están los ciudadanos, tales como las redes sociales.

Referencias bibliográficas


viernes, 1 de marzo de 2013

Open Data: valor económico de la reutilización de la información del sector público

El pasado día 27 de febrero en el marco del "Mobile World Congress" 2013 y promovido por el  Ministerio de Industria, Energía y Turismo, y el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas se celebró un encuentro sobre el valor económico de la reutilización de la información del sector público (RISP), así como sobre los posibles modelos de negocio.


Los participantes en la sesión reflexionaron sobre las oportunidades y beneficios del Open Data, tanto para ciudadanos, como para empresas y para las propias administraciones.

Las principales conclusiones a las que llegaron son:
  • A día de hoy los modelos de negocio en torno a la reutilización del dato deben ir dirigidos principalmente a disponer de más información que permita aportar inteligencia al negocio
  • En la sociedad del dato los organismos públicos deben liberar datos y hacerlo preferentemente de forma gratuita
  • Para medir el beneficio del RISP se ha de tener en cuenta, tanto  valor económico directo e indirecto, como el valor social de los datos
  • Se han de establecer marcos colaboración  público-privada como  mecanismos para maximizar el potencial del RISP
  • La normalización  de formatos y la interoperabilidad resultan aspectos clave para asegurar el éxito de la reutilización
  • El concepto de open data debe extenderse al ámbito privado
  • Se precisa actuar intensamente en materia de formación en torno al dato en colectivos clave como el educativo o el periodístico


Boletín Bibliográfico Empresarial nº 78 (marzo 2013)


Ya está accesible el Boletín Bibliográfico Empresarial correspondiente al mes de marzo de 2013, elaborado por el Servicio de Documentación de CEPYME ARAGÓN.



El boletín es una publicación de periodicidad mensual que recoge todos los recursos documentales (artículos, libros, informes…) recibidos en el centro de documentación de las organizaciones empresariales CEPYME ARAGÓN y FEMZ, clasificados temáticamente, conteniendo su referencia bibliográfica (título, autor, editorial, páginas) y un breve resumen que permita valorar su potencial interés.

Como anexo se presenta las disposiciones legales más relevantes publicadas en el periodo.

La clasificación temática que estructura los recursos contenidos en el boletín es la siguiente:

I. Actividades económicas y empresariales
II. Economía, política y sociedad
III. Empleo y relaciones laborales
IV. Seguridad laboral
V. Medio ambiente
VI. Formación. Educación
VII. Internacional
VIII. Investigación. Comunicación. Información. Documentación
Anexo: Novedades legislativas