Formación en el campo de la Informática

El Departamento de Formación de CEPYME Aragón oferta la realización de los cursos “Operación de sistemas informáticos” y “Operación de redes departamentales” que permiten obtener el certificado de Profesionalidad de Nivel 2.

Si tienes interés en realizar formación en el campo de la Informática, eres menor de 30 años y no has podido realizar ningún ciclo formativo ni carrera universitaria estos cursos te pueden interesar, pues te van a permitir obtener un Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 que te facilitará el acceso mundo laboral y te permitiría en un futuro, si deseas seguir estudiando para obtener un Ciclo Formativo, convalidar sus contenidos por módulos de Formación Profesional.

Código	CERTIFICADO	Horas	Inicio	Fin	Días	Horario
IFCT0210	OPERACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS	570	04/02/2014	23/07/2014	L a V	9 a 14 horas
IFCT0110	OPERACIÓN DE REDES DEPARTAMENTALES	500	10/02/2014	09/07/2014	L a V	16 a 21 horas

Estos cursos son totalmente gratuitos, y podrás acceder cumpliendo uno de estos requisitos:

a) Tener el Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.

b) Tener aprobado un PCPI de la familia Informática y Comunicaciones, o haber obtenido un Certificado Profesional de Nivel I de dicha familia.

c) Haber superado la pruebas de acceso a Grado Medio, o a Grado Superior, o la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.

Si estás interesado en aprovechar esta oportunidad debes cumplimentar tu preinscripción pinchando en el curso que te interesa, o bien, en la dirección web http://www.conectapyme.com/webcursos/ donde podrás encontrar también los objetivos y los contenidos de los cursos y realizar la prueba de selección.

Para cualquier duda que pueda surgir, ponte en contacto con el Departamento de Formación de CEPYME Aragón (976 766060).

Manual de procedimientos de seguridad y prevención de riesgos en plantas de tratamiento de residuos urbanos

La Confederación la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME Aragón), con la financiación del Departamento de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón ha elaborado un Manual de procedimientos de seguridad y prevención de riesgos en plantas de tratamiento de residuos urbanos  

La finalidad de este manual es el análisis de las plantas que se dedican al tratamiento de residuos urbanos para determinar los riesgos más comunes y definir que actuaciones y consideraciones se deben tener para reducir o eliminar estos riesgos. 

El procesado de los residuos urbanos abarca desde la recogida de las basuras y su transporte, su tratamiento y el almacenaje de la fracción inutilizable. Este manual solo va a analizar específicamente la fase de tratamiento de los residuos, proceso que implica la segregación de los materiales en diferentes grupos y la obtención de la parte aprovechable de los mismos.

Dentro de las plantas de tratamiento de residuos se distinguen varios tipos: 

• Las plantas de transferencia.
• Las plantas de reciclaje y compostaje.
• Los vertederos.

En este manual se han desestimado las plantas de transferencia, por considerarlas lugares de almacenamiento provisional de basura previos al tratamiento de esta, y los vertederos ya que son zonas especificas dedicadas al soterramiento de residuos sin uso especifico y no aprovechables.

Manual de prevención de riesgos para instalaciones de fluidos: líquidos y gases

La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME Aragón), con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales ha elaborado un Manual de prevención de riesgos para instalaciones de fluidos: líquidos y gases fototérmica. 

El presente Manual hace referencia especialmente a los trabajos de instalación de los conductos de aire (Instalaciones de Climatización), bien en fibra o chapa, o conductos de agua caliente o fría (Instalaciones e Fontanería o Calefacción).

Son áreas de trabajo con una componente muy específica, donde predominan los trabajos manuales y realizados por empresas especializadas que suelen ser contratadas para la ejecución específica de los mismos.

En todo caso, lo elaborado en el presente manual, es perfectamente aplicable a ambas actividades por ser coincidentes gran parte de los riesgos y métodos de prevención, así como los procedimientos. De este modo determinamos el ámbito de trabajo de lo que aquí se expone.

A su vez, también se indica en el Estudio, los riesgos que generan las instalaciones de interconexión entre los elementos principales y secundarios como podrían ser por ejemplo las instalaciones eléctricas y de señales que se necesitan en casi todos los casos.

Finalmente, señalar que en este tipo de labores, buena parte de los accidentes suelen ser graves o muy graves, y señalamos algunos de los riesgos posibles que a cualquier técnico en la materia no le parecerá descartables, salvo que se apliquen las adecuadas medidas preventivas:

• Electrocución, en el conexionado, trabajos en cuadros eléctricos.
• Caídas de altura, desde escaleras, andamios, plataformas, azoteas.
• Caídas de objetos, por estar bajo zonas con trabajos.
• Lesiones dorsolumbares por posturas o manipulación de cargas.
• Lesiones en extremidades superiores o inferiores por forzar posturas.
• Golpes y/o cortes producidos por máquinas con partes móviles no protegidas (sin resguardos).
• Cortes producidos por superficies peligrosas.
• Exposición a las fuentes de ruido.
• Quemaduras por soldadura Peligro de exposición a radiaciones no ionizantes en estas operaciones.
• Contacto con productos que contienen sustancias peligrosas
• Defectos en el uso de equipos de protección

Guía medidas preventivas a adoptar por los instaladores de placas de energía solar fotovoltaica y fototérmica

La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME Aragón), con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales ha elaborado la Guía medidas preventivas a adoptar por los instaladores de placas de energía solar fotovoltaica y fototérmica

La energía solar es una de las energías renovables que ha tenido un mayor desarrollo en nuestro país principalmente debido a sus condiciones climatológicas, llegando a ser junto con la industria de la automoción y la industria inducida por la energía eólica, uno de los focos de actividad industrial que más personal emplea en la actualidad. No sólo ha desarrollado con fuerza el implemento y creación de Parques sino que ha generado una actividad industrial emergente en el entorno de la implantación en los hogares para la generación de calor, y sigue siendo una de las energías alternativas con mayor potencial de crecimiento.

La energía solar se produce con paneles direccionables dependiendo de la incidencia de los rayos del sol, que transforman la energía del sol en electricidad y calor mediante calentamiento del agua, que se inyecta directamente a la red de distribución o de transporte para su venta. Estos equipos se pueden instalar de forma individual o colectiva.

Todas las acciones que conlleva su instalación y puesta en funcionamiento tienen que ser realizadas por personal especializado y preparado en la puesta en marcha de este equipamiento. Estos trabajadores no sólo deben tener conocimientos técnicos específicos de la actividad, sino que es necesario que también conozcan los riesgos laborales a los que se ven día a día inmersos, las medidas preventivas, los protocolos de seguridad y en general, disponer de herramientas y conocimientos preventivos que les protejan frente a situaciones de riesgo generadas por el proceso de trabajo. Para hacer frente a estas necesidades formativas el Gabinete Técnico de Prevención y Seguridad Industrial de PYMES de CEPYME ARAGON ha elaborado la Guía medidas preventivas a adoptar por los instaladores de placas de energía solar fotovoltaica y fototérmica

La guía dirigida a instaladores de equipamientos de energía solar fotovoltaica y de energía solar térmica, se estructuran en 8 capítulos diferenciados de forma que según la información requerida, puedan acceder a la misma según la tipología de instalación, ya sea solar térmica o fotovoltaica, o bien en función de los trabajos específicos contenidos en cada una de ellas. Para acceder a la información sobre riesgos, sobre medidas de protección, sobre protocolos de actuación o bien contenidos formativos, de forma individualizada, es importante el manejo del índice como mapa de contenidos.

Guía orientativa para la aplicación de procedimientos ergonómicos en empresas industriales

La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME Aragón), con la financiación del Departamento de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón ha elaborado la Guía orientativa para la aplicación de procedimientos ergonómicos en empresas industriales  

La Confederación Española de Pequeñas y Medianas Empresas (CEPYME Aragón), ha considerado de interés iniciar una actividad nueva orientada a la aplicación de procedimientos ergonómicos en pequeñas empresas, dada la importancia de dichos riesgos, ya que son los que más accidentes y enfermedades profesionales ocasionan (sobreesfuerzos y micro-traumatismos repetitivos), y establecer las medidas que podrían adoptarse para actuar contra este tipo de riesgos.

Esta guía trata en profundidad los temas de ergonomía y puestos de trabajo en las empresas. En ella se contienen los principales riesgos, factores de riesgos y condiciones ergonómicas que nos podemos encontrar en cualquier empresa, así como las recomendaciones preventivas que son necesarias realizar en el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.

A través de este estudio se intenta acercar la ergonomía a todas aquellas personas relacionadas con la prevención, directamente e indirectamente, ya que la prevención es asunto de todos los miembros de una empresa. Para ello, y en busca de una mayor claridad expositiva se combina una parte teórica en donde se da una explicación clara de los principales riesgos ergonómicos detectados en las empresas visitadas, así como de lo que se desprende de las encuestas analizadas respondidas por Técnicos de Prevención, con una parte práctica que aparece en cada riesgo como recomendaciones ergonómicas desarrolladas a partir del trabajo de campo realizado.

Asimismo, y atendiendo al criterio de la imposibilidad económica de las pymes para las cuales la automatización de los puestos de trabajo, debido a su gran coste económico, es inviable, se ha elaborado un conjunto de orientaciones donde aportamos soluciones sencillas y de bajo coste económico que aplicadas correctamente puedan ayudar a mitigar e incluso a eliminar alguno de los riesgos ergonómicos presentes en los puestos de trabajo analizados. 

Finalmente se ofrece una bibliografía y direcciones de Internet para la profundización en estos temas, así como la legislación más representativa existente tanto general como específica.

Con todo este armazón se pretende acercar a todos los miembros que componen una empresa a una cultura preventiva, donde veamos a la ergonomía no como algo accesorio y superfluo, como un lujo, sino como algo necesario que debemos implantar en las empresas para reducir la siniestralidad, aumentar la productividad y la calidad de nuestros productos.

Guías Dinámicas de ayudas e incentivos para empresas

La Dirección General de Industria y de la PYME ha publicado el “Catálogo de Guías Dinámicas de ayudas e incentivos para empresas”

Este catálogo presenta la relación de guías dinámicas de ayudas e incentivos para empresas, generadas y publicadas por la Dirección General de Industria y de la PYME.

Las guías aparecen agrupadas en función de su contenido y pinchando en cada enlace permiten la descarga en un fichero PDF.

Boletín Oficial de Aragón (BOA) a la carta

El Gobierno de Aragón ha puesto en marcha un nuevo mecanismo para acceder a las publicaciones que ofrece el Boletín Oficial de Aragón (BOA). Para ello, a partir de ayer 15 de enero el Servicio de Coordinación Normativa, del "Boletín Oficial de Aragón", y de Programas Interdepartamentales pone a disposición un nuevo servicio: el "BOA a la carta".

En este servicio se puede obtener información de todos los departamentos y con la posibilidad de suscribirse por temas o materias específicas de particular interés, o bien, como hasta ahora, por secciones del BOA.

El BOA a la Carta permite tener acceso para recibir por e-email a los más diversos contenidos como anuncios de licitaciones, ayudas o subvenciones, becas, cartas de servicios, concursos de personal público o convenios, cursos, declaraciones de impacto ambiental, nombramientos y ceses de altos cargos, normas básicas de Aragón, oposiciones, premios, registros fundacionales o sentencias.

Herramienta digital para la identificación y asesoramiento en el cumplimiento de la legislación de PRL destinada a PYMES del sector metal

La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME Aragón) con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales ha elaborado una Herramienta digital para laidentificación y asesoramiento en el cumplimiento de la legislación de PRL destinada a PYMES del sector metal que tiene por objetivo facilitar la identificación de la legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales a las pequeñas y medianas empresas del sector metal y proporcionar una guía práctica para facilitar el cumplimiento de la misma.

Para la gran mayoría de las pequeñas y medianas empresas, al no disponer de personal con los conocimientos técnicos suficientes para asegurar la identificación de la legislación y su aplicación, la ayuda de los servicios de prevención o asesoramiento externo puede constituir una solución. Pero, de cara al cumplimiento legal, se precisa una capacidad de reacción rápida para dar respuesta a las situaciones que se pueden presentar en la gestión diaria de la prevención.

En esta situación, resulta muy conveniente dotar a las pequeñas y medianas empresas de una herramienta práctica y completa, que permita asegurar la identificación de los requisitos legales en prevención de riesgos laborales y definir las actuaciones a llevar a cabo. Una herramienta que permita, además, particularizar la información a las características propias de cada empresa, así como obtener la información de una forma sencilla y esquemática que será suficiente para un primer análisis y toma de decisiones sobre las acciones a llevar a cabo para el cumplimiento de la legislación.

El objetivo general de la presente herramienta es facilitar la identificación de la legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales a las pequeñas y medianas empresas del sector metal y proporcionar una guía práctica para facilitar el cumplimiento de la misma. Para alcanzar este objetivo se desarrolla esta herramienta en un soporte digital que facilita el acceso a la información, tanto los documentos legales, como a las acciones a llevar a cabo para materializar su implantación en el sistema de gestión de la organización. La estructura de la herramienta está diseñada con el fin de asegurar que la facilidad de acceso y consulta de la información sea su principal característica, no requiriendo conocimientos técnicos para su utilización.

El contenido de la herramienta se ha dividido en seis grandes apartados que se corresponden con los principales ámbitos de aplicación de la legislación en la gestión de la prevención de los riesgos laborales en las organizaciones:

• Gestión preventiva
• Seguridad laboral
• Higiene industrial
• Ergonomía y psicosociología
• Medicina laboral
• Seguridad industrial

Cada uno de ellos se ha dividido a su vez teniendo en cuenta los distintos aspectos a considerar para poder cumplir la legislación referente a cada uno de esos ámbitos.

Además de los contenidos la herramienta dispone de un  conjunto de anexos que contienen una serie de documentos que serán de gran ayuda a la hora de aplicar la legislación en la organización. Estos documentos son:

Guías de legislación: Documentos que relacionan la legislación actual con los distintos ámbitos de la prevención. Su disposición en forma de tabla facilita la búsqueda de la legislación que afecta a un determinado aspecto de prevención. Estas tablas se encuentran organizadas por contenido legal y por ámbito, sirviendo cada uno de éstos como índice de búsqueda. Estos documentos se incluyen en los anexos I y II de esta guía.

Fichas de requisitos legales: Documentos que, en forma esquemática, resumen los textos legales a los que hacen referencia facilitan conocer cuál es el objetivo y los requisitos legales de aplicación que se deberán tener en cuenta y que se deberán llevar a cabo si aplica a la organización.

Guías técnicas: Conjunto de documentos que tienen como  objetivo orientar y ayudar en la toma de acciones referidas a obligaciones legales. Explican cómo llevar a cabo las acciones necesarias para cumplir la legislación en aspecto determinado de la prevención de riesgos laborales de forma una forma práctica para su aplicación directa.

Boletín del Gabinete Técnico de Prevención CEPYME ARAGÓN (nº 2013/6)

Ya está accesible el nuevo Boletín del Gabinete Técnico de Prevención y Seguridad Industrial de PYMES, correspondiente al tercer cuatrimestre de 2013.

Con este Boletín elaborado por el Gabinete Técnico de Prevención y Seguridad Industrial de PYMES de CEPYME ARAGÓN se pretende que las empresas conozcan las novedades de mayor interés de esta materia especialmente sujeta a los cambios y actualizaciones, tanto en lo que a bibliografía respecta, como a eventos y legislación. 

Contenido: 

1.- En Portada: Estado de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de 2012

2.- Ha sido noticia

• ¿Cómo asumir el empresario de pymes y autónomos la prevención de riesgos laborales en su empresa el mismo?
• Trabaja Seguro. No te arriesgues: Campaña de sensibilización en prevención de riesgo para talleres de reparación de vehículos y Automóviles
• Procedimiento para la homologación de actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales
• Actualización del Protocolo de vigilancia sanitaria sobre el Amianto
• Nuevas calculadores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
• Siniestralidad en la industria química
• Comparecencia ante las Cortes de Aragón del Director General para informar sobre la “Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud Laboral”
• Las enfermedades profesionales en Aragón
• Los accidentes de trabajo en Aragón en el año 2012
• Rebaja en la cotización a la Seguridad Social por riesgo durante el embarazo o enfermedad profesional
• Finaliza el plazo para que los autónomos se cambien del INSS a la Mutua
• El 40 % de las personas con migraña crónica tiene miedo de perder su empleo Proyecto piloto del Parlamento Europeo sobre la seguridad y la salud de los trabajadores mayores 

3. En profundidad

• Estrés laboral
• Factores que determinan las prácticas en seguridad y salud en el trabajo en la Unión Europea 

4.- Bibliografía

5.- Legislación

6.- Agenda

Campaña Trabaja Seguro. No te arriesgues: Seguridad. Equipos y Lugares de Trabajo

Cuarta entrega de la Campaña realizada por CEPYME ARAGÓN con el apoyo del Departamento de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón.

 

Desde la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME/ARAGON), con el apoyo y financiación del Departamento de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón, a través de su Dirección General de Trabajo, el Departamento Técnico de esta Organización empresarial, ha diseñado una Campaña dirigida a los Talleres de Reparación de Vehículos y Automóviles denominada “Trabaja Seguro. No te arriesgues”, donde se pretende dar a conocer una relación de buenas prácticas de trabajo en temas relacionados con la seguridad, higiene, ergonomía y aspectos psicosociales en el trabajo, dirigida de forma sencilla y accesible, a los empleados de tu actividad, con el fin de llegar al objetivo marcado por la Administración Autonómica y los Agentes Sociales de “CERO ACCIDENTES LABORALES”. 

En esta cuarta entrega dedicada a la "Seguridad. Equipos y lugares de trabajo" se abordan las medidas necesarias para que los equipos de trabajo que se pongan a disposición de los trabajadores sean adecuados al trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados al mismo, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizar dichos equipos de trabajo.

Índice de contenidos

1.- ¿Por qué tienen que ser nuestras máquinas seguras?

1.1- ¿Cómo saber qué equipo es idóneo en seguridad para el trabajo?

2.- Conceptos básicos

2.1.- ¿Qué es lo básico que se debe saber?

2.2.- ¿Qué obligaciones tengo?

2.3.- ¿Qué obligaciones tiene un empresario autónomo?

2.4.- ¿Qué deberes tiene que cumplir el trabajador?

3.- Lugares de trabajo

3.1.- ¿Cómo debo de tener mi taller?

3.2.- ¿Qué debo hacer para tener orden y limpieza en mis instalaciones?

4.- Equipos de trabajo en talleres de reparación de vehículos

4.1 ¿Qué actividades generan Riesgos en un Taller?

4.2 ¿Qué tengo que controlar en un equipo de trabajo?

4.3 ¿Qué riesgos hay en los equipos de trabajo especiales de un taller?

4.4 ¿Qué riesgos hay en Operaciones de soldadura y oxicorte?

4.5 ¿Qué riesgos hay en trabajos en Trabajos en fosos?

4.6 ¿Qué riesgos hay en trabajos en Puentes elevadores?

4.7 ¿Qué riesgos hay en trabajos con fluidos a elevada presión?

4.8 ¿Qué riesgos hay en trabajos de lavado, limpieza y desengrase?

4.9 ¿Qué riesgos hay en trabajos con manipulación de baterías?

4.10 ¿Qué riesgos hay en trabajos de montaje de frenos?

4.11 ¿Qué riesgos hay en trabajos en bancos de potencia de rodillos?

4.12 ¿Qué riesgos hay en Trabajos con equipos láser?

5.- Riesgos en trabajos con herramientas manuales

5.1 ¿Qué tengo que hace cuando trabajo con herramientas manuales?

5.2 ¿Qué tengo que hace cuando trabajo con Martillos?

5.3 ¿ ¿Qué tengo que hace cuando trabajo con Limas?

5.4 ¿ ¿Qué tengo que hace cuando trabajo con Llaves?

5.5 ¿ ¿Qué tengo que hace cuando trabajo con Destornilladores?

5.6 ¿ ¿Qué tengo que hace cuando trabajo con Tenazas y alicates?

Factores de riesgo psicosocial de trabajadores de empresas de transporte terrestre de viajeros en Aragón

La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME ARAGÓN) con la financiación del Departamento de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón, ha elaborado el “Estudio de los factores de riesgo psicosocial de trabajadores de empresas de transporte terrestre de viajeros que realizan su actividad laboral en la comunidad autónoma de Aragón: informe de resultados”

El objetivo general de este estudio es la detección y análisis de los riesgos y factores de riesgo psicosociales que se evidencian con un mayor impacto en el sector de transporte terrestre de viajeros de Aragón. Asimismo y tras la identificación y valoración de los riesgos, se señalan posibles medidas de intervención que mejoren las condiciones de trabajo sobre los trabajadores, las empresas del sector y el entorno. En suma, se trata de establecer medidas y promocionar buenas prácticas de seguridad y salud que nos permita hablar de empresas saludables.

La consecución de dicho objetivo general y su despliegue en objetivos específicos se aborda a través de tres fases de trabajo:

Fase 1: Caracterización el sector del transporte terrestre de viajeros en Aragón.

Fase 2: Análisis de las distintas metodologías que se utilizan para la identificación de riesgos psicosociales y elección de la metodología mayormente respaldada por las empresas y agentes sociales que desean participar.

Fase 3: Estudio de riesgos psicosociales en el sector mediante la aplicación de metodología globales de evaluación fin de mejorar las condiciones de trabajo del colectivo de trabajadores, mediante la propuesta de estrategias y medidas de intervención que contribuyan a la mejora de la realidad psicosocial analizada.

Boletín Bibliográfico Empresarial nº 87 (enero 2014)

Ya está accesible el Boletín Bibliográfico Empresarial correspondiente al mes de enero de 2014, elaborado por el Servicio de Documentación de CEPYME ARAGÓN.

http://www.conectapyme.com/documentacion/BBE_2014-87.pdf

El boletín es una publicación de periodicidad mensual que recoge todos los recursos documentales (artículos, libros, informes…) recibidos en el centro de documentación de las organizaciones empresariales CEPYME ARAGÓN y FEMZ, clasificados temáticamente, conteniendo su referencia bibliográfica (título, autor, editorial, páginas) y un breve resumen que permita valorar su potencial interés. Como anexo se presenta las disposiciones legales más relevantes publicadas en el periodo. 

La clasificación temática que estructura los recursos contenidos en el boletín es la siguiente:

I. Actividades económicas y empresariales

II. Economía, política y sociedad

III. Empleo y relaciones laborales

IV. Seguridad laboral

V. Medio ambiente

VI. Formación. Educación

VII. Internacional

VIII. Investigación. Comunicación. Información. Documentación

Anexo: Novedades legislativas